2023年武進(jìn)區(qū)服務(wù)企業(yè)用工座談會(huì)舉行 |
| 時(shí)間：2023-01-19 21:50:01 來(lái)源：武進(jìn)新聞 作者：陽(yáng)湖網(wǎng) |
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昨天下午，我區(qū)舉行2023年服務(wù)企業(yè)用工座談會(huì)。副區(qū)長(zhǎng)賈東參加會(huì)議。
為精準(zhǔn)掌握我區(qū)企業(yè)用工情況，保障企業(yè)2023年用工需求，近期區(qū)人社局對(duì)我區(qū)200家重點(diǎn)企業(yè)進(jìn)行了用工情況及人才需求調(diào)查。數(shù)據(jù)顯示，被調(diào)查企業(yè)2022年招用員工數(shù)、2023年計(jì)劃招用員工數(shù)和企業(yè)外地員工數(shù)都出現(xiàn)了不同程度的下降，90后、00后新青年正逐漸成為我區(qū)企業(yè)用工需求的主力軍。
會(huì)上，江蘇順風(fēng)新能源科技有限公司、聯(lián)銳企業(yè)管理咨詢有限公司等企業(yè)和人力資源服務(wù)機(jī)構(gòu)代表輪流發(fā)言。針對(duì)企業(yè)、人力資源服務(wù)機(jī)構(gòu)提出的人才引進(jìn)難、留用難、培養(yǎng)成本高等問(wèn)題，會(huì)議進(jìn)行了現(xiàn)場(chǎng)“問(wèn)診”。會(huì)議指出，人才是創(chuàng)新驅(qū)動(dòng)的核心力量，要堅(jiān)持就業(yè)優(yōu)先戰(zhàn)略，進(jìn)一步強(qiáng)化就業(yè)政策供給，做優(yōu)做細(xì)專項(xiàng)服務(wù)，強(qiáng)化內(nèi)增外引，拓展人力資源協(xié)作，夯實(shí)人力資源底盤。
會(huì)前，區(qū)領(lǐng)導(dǎo)還慰問(wèn)了武進(jìn)就業(yè)驛站的留武務(wù)工人員代表，并為其送上節(jié)日慰問(wèn)品。
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