2022年武進區(qū)“專精特新”企業(yè)招聘夜市火熱開張 |
| 時間：2022-08-27 20:13:51 來源：武進新聞 作者：陽湖網(wǎng) |
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2022年武進區(qū)“專精特新”企業(yè)招聘夜市火熱開張
昨晚，“才聚吾進
樂業(yè)‘兩湖’”2022年武進區(qū)“專精特新”企業(yè)招聘夜市在武進吾悅廣場火熱開張，40余家區(qū)內(nèi)重點企業(yè)、2000余個崗位“出攤”，充分滿足求職者的需求。區(qū)領導趙天晟、賈東參加活動。
來到招聘夜市現(xiàn)場，今創(chuàng)集團、新譽集團、南方精工等各大企業(yè)像擺“地攤”一樣亮出崗位薪酬，這些崗位平均月薪7000元，部分優(yōu)質(zhì)崗位年薪超30萬元。每個攤位前，企業(yè)都設立了宣傳展板，擺放著宣傳資料、招聘工種、薪資待遇、等，以吸引求職者的目光。
中瑞電子科技股份有限公司招聘經(jīng)理
王慧卓：采用定崗定薪制，晉升途徑會有兩條路，一個是職能崗位的晉升，還有一個是技能崗位的晉升，上升空間也是比較不錯的。
與傳統(tǒng)的招聘會相比，“招聘夜市”像夜市“擺攤”一樣開展招聘活動，不少求職者感覺很“新鮮”，求職的熱情也更高了。
求職者
宋宇：今天招聘夜市的形式是非常新穎的，因為我們?nèi)粘Ｒ才霾坏竭@樣的形式，我剛剛逛下來，我們這邊的企業(yè)也是非常多的，招聘的種類也是非常豐富的。
本次招聘會現(xiàn)場，同步開展“直播帶崗”活動。區(qū)委常委、組織部部長趙天晟就武進發(fā)展概況、人才政策等情況在直播間進行推介。他表示，武進始終把人才作為地區(qū)發(fā)展的優(yōu)先選項，先后推出“武進英才計劃”“青春留武計劃”“菁選計劃”等一系列引才育才政策，全力建設“青年發(fā)展友好型示范城區(qū)”。目前，全區(qū)擁有各類人才資源超37萬人，高技能人才已突破10萬人，武進將全力為人才提供“定制化”支持、“精準化”服務、“常態(tài)化”保障。在隨后的互動中，副區(qū)長賈東耐心解答關于招聘崗位、技能培訓、人才公寓等有關問題，直播間氣氛熱烈。
據(jù)悉，本次招聘夜市聚焦靈活就業(yè)人員、高校畢業(yè)生等重點群體，聚集“專精特新”企業(yè)，吸引求職者1300余人，初步達成就業(yè)意向450余人。除綜合招聘區(qū)、直播區(qū)外，現(xiàn)場還設立了“面試洽談區(qū)”“政策咨詢服務專區(qū)”“技能培訓報名專區(qū)”等，創(chuàng)新融入“網(wǎng)紅打卡”元素，大大提升了求職體驗和招聘成效。
區(qū)人社局黨組成員、副局長杭琰：為助力高校畢業(yè)生及廣大求職者充分就業(yè)，保障“專精特新”企業(yè)用工需求，我們充分利用求職招聘與夜間經(jīng)濟相結合的模式，通過“線上+線下”政策宣傳、崗位推介，讓求職者和企業(yè)進行高效對接。
下一步，區(qū)人社局將始終以穩(wěn)就業(yè)為重點工作，大力開展“就業(yè)質(zhì)量提升工程”，推進離校未就業(yè)高校畢業(yè)生服務攻堅行動，持續(xù)推動求職招聘“零距離”、創(chuàng)業(yè)環(huán)境“零溫差”、技能成才“零門檻”，為建設“生態(tài)創(chuàng)新區(qū)、最美湖灣城”提供強有力的人才支撐。
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