“神獸”出籠 企業(yè)幫“帶娃” |
| 時(shí)間：2021-07-07 19:25:20 來(lái)源：武進(jìn)新聞 作者：陽(yáng)湖網(wǎng) |
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每年暑假一到，總會(huì)有一群“小候鳥”來(lái)到父母工作的城市，享受久別的團(tuán)聚。天倫之樂(lè)固然美好，但無(wú)暇顧及的“小候鳥”常常無(wú)奈“二次留守”。為解決職工的后顧之憂，江蘇唯德康醫(yī)療科技有限公司辦起了暑期公益班，為職工帶起了娃。
7月5日上午，江蘇唯德康醫(yī)療科技有限公司“第二期幸福家人之少兒訓(xùn)練營(yíng)”開營(yíng)。接下來(lái)的一個(gè)半月時(shí)間里，100名員工子女將分為幼兒組和小學(xué)組，參加公益暑期班，接受邏輯數(shù)學(xué)、少兒國(guó)學(xué)、英語(yǔ)、禮儀、美術(shù)等課程培訓(xùn)。
唯德康共有員工近700名，外地員工占到總?cè)藬?shù)的60%。為解決暑期員工子女的陪伴問(wèn)題，2019年，企業(yè)舉辦了第一期少兒訓(xùn)練營(yíng)，首批吸納了75名員工子女。今年，企業(yè)又投入20多萬(wàn)元，引進(jìn)專業(yè)第三方培訓(xùn)機(jī)構(gòu)，打造第二期少兒訓(xùn)練營(yíng)。
江蘇唯德康醫(yī)療科技有限公司總經(jīng)理
曹賀：今年訓(xùn)練營(yíng)除了解決暑期員工小孩的陪伴問(wèn)題，教育質(zhì)量上也會(huì)做一個(gè)提升，對(duì)每一個(gè)不同教育階段的小朋友設(shè)置了不同的課程，希望小朋友在這里能學(xué)到許多本領(lǐng)和知識(shí)。
老家鹽城的楊洋，在唯德康工作了5年，每年暑假都會(huì)把兒子潘天賜從老家接到身邊。
企業(yè)員工
楊洋：之前把他接過(guò)來(lái)放在這邊，沒(méi)有這樣的機(jī)構(gòu)幫我們帶他，整天看電視、玩手機(jī)，對(duì)他眼睛也不好。
今年，潘天賜已經(jīng)是第二次參加訓(xùn)練營(yíng)的“小候鳥”，每天和媽媽一起“上班”，和同伴們一起學(xué)習(xí)、自在玩耍。
“小候鳥” 潘天賜：我很喜歡來(lái)這里，可以交到朋友，學(xué)到課本以外的知識(shí)，還能讓我暑假作業(yè)的準(zhǔn)確性提高。
企業(yè)員工 楊洋：把他帶到公司里，這樣的氛圍環(huán)境對(duì)我們來(lái)說(shuō)是安全的、放心的。在公司里不僅有好的環(huán)境，而且小孩的吃飯問(wèn)題也能幫我們解決。
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