前五名地產(chǎn)商負(fù)債近1.6萬億 恒大發(fā)動13萬員工賣房

時(shí)間:2018-09-12  來源:中國經(jīng)濟(jì)網(wǎng)  作者:陽湖網(wǎng)

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    在樓市調(diào)控政策持續(xù)收緊、融資渠道收緊、融資成本上升、去杠桿降負(fù)債的大背景下,房地產(chǎn)行業(yè)的資金實(shí)力正在接受著嚴(yán)厲的考驗(yàn),在融資渠道不斷受限的情況下,想方設(shè)法賣房促進(jìn)銷售回款成了地產(chǎn)商最好的選擇。

  銷售額前5名開發(fā)商,有息債務(wù)合計(jì)高達(dá)15850億元

  “資金鏈緊張基本是各家房企面臨的共同難題。項(xiàng)目上的各個環(huán)節(jié)都是一環(huán)緊扣一環(huán),一旦其中一個出現(xiàn)問題,整個項(xiàng)目就面臨著崩盤的危險(xiǎn)。” 一名地產(chǎn)從業(yè)者對澎湃新聞(www.thepaper.cn)表示,“看財(cái)報(bào)的話,大部分上市房企的銷售額都不錯,但事實(shí)上大家的銷售規(guī)模增速已經(jīng)放緩了,加上現(xiàn)在借錢也難,現(xiàn)金流和債務(wù)問題讓企業(yè)承受著不小的壓力,所以很多開發(fā)商都把回款保證現(xiàn)金流歸為工作的重中之重。”

  澎湃新聞從2018年上半年銷售額排名前5的開發(fā)商的財(cái)報(bào)中發(fā)現(xiàn),在銷售業(yè)績大漲、營業(yè)收入大增和凈利上漲的同時(shí),前五名開發(fā)商的有息負(fù)債高達(dá)15850億元。

  其中,中國恒大(03333.HK)達(dá)到6762億元,碧桂園(02007.HK)2945億元,萬科集團(tuán)(000002.SZ,02202.HK)1794億,融創(chuàng)中國(01918.HK)2098億元以及保利地產(chǎn)2251億元。

 

  據(jù)Wind數(shù)據(jù)顯示,截至6月30日,房地產(chǎn)行業(yè)資產(chǎn)負(fù)債率為79.46%,相比一季度環(huán)比上漲0.6%,同比上漲1.44%。

  資金是房企的命脈,高負(fù)債一直是房地產(chǎn)行業(yè)的“生存法則”,依靠高杠桿、高負(fù)債來實(shí)現(xiàn)規(guī)模的擴(kuò)張。但在面對去杠桿和融資渠道收緊的現(xiàn)實(shí)情況下,多數(shù)開發(fā)商不約而同的選擇了減緩規(guī)模擴(kuò)張和去杠桿降負(fù)債的路徑。

  據(jù)恒大研究院發(fā)布的報(bào)告顯示,2018年下半年開始,房企將逐步迎來償債高峰期。

  截至2018年6月底,除民間融資和類金融機(jī)構(gòu)貸款,房企有息負(fù)債余額約19.2萬億,規(guī)模最大的是房地產(chǎn)開發(fā)貸,其次是委托貸款、信托融資、信用債、并購貸、海外債和資產(chǎn)支持證券,分別為9.6萬億、2.8萬億、2.4萬億、2.2萬億、0.6萬億和0.3萬億。未來4年是兌付高峰。2018 下半年到2021年是集中兌付期,規(guī)模分別為2.9萬億、6.1萬億、5.9萬億和3.4萬億,2022年及以后總計(jì)僅0.9萬億。其中,規(guī)模最大的銀行和非銀金融機(jī)構(gòu)貸款在未來4年集中到期;公司債2015-2016年集中發(fā)行,也從2018年下半年開始密集到期。

  恒大急增員工賣房指標(biāo),大爺大媽“幫忙”到訪樓盤要價(jià)翻三倍

  作為資金密集型的房企,快速賣房變現(xiàn)、迫切的回款成為房企應(yīng)對來自金融機(jī)構(gòu)債務(wù)償還壓力的渠道之一。

  澎湃新聞從獲得的一份恒大集團(tuán)《2018年“金九銀十”銷售政策及全員營銷重大獎勵辦法》的文件中看到,恒大集團(tuán)在2-3月份的全員營銷賣房的活動中累計(jì)成交金額達(dá)到170億元。在集團(tuán)13.7萬員工中,90%的員工、共12.2萬人參與了全員營銷,合計(jì)推薦到訪514萬組,合計(jì)推薦成交15765套,金額170億元,共計(jì)有10907名員工獲得傭金及獎勵,合計(jì)發(fā)放傭金及獎勵3.03億元。其中,最高個人獎勵高達(dá)97萬元。

  值得一提的是,此次恒大在員工推薦購房方面對于員工的獎勵也比以往的力度要大。文件內(nèi)容顯示,若客戶交齊首期款簽署合同之后,除原有1%傭金給予員工額外1%傭金獎勵,即按成交總額的2%計(jì)發(fā)傭金。

  恒大幾乎每年都會進(jìn)行兩次規(guī)模不同的全國性促銷,一次在春季,另一次則在樓市的“金九銀十”之前。

 

  一名知情人士對澎湃新聞表示,“公司要求在9月30日之前,員工要完成60個名額的到訪指標(biāo),即帶人實(shí)地到樓盤簽到訪問。3月份的時(shí)候還只讓完成30個指標(biāo),這次直接翻倍了。”該知情人士直言不諱的說道。“三月份的時(shí)候?yàn)榱送瓿芍笜?biāo)不得不去找外援,比如找大爺大媽來排隊(duì)幫簽到,價(jià)格是10塊錢一個人,現(xiàn)在我們的指標(biāo)名額提高了,大爺大媽的價(jià)格也抬高了,最便宜的也要35塊錢一個人了。”

  澎湃新聞在網(wǎng)上發(fā)現(xiàn),目前有專門從事恒大到訪簽到任務(wù)的團(tuán)隊(duì),稱加急單可當(dāng)天完成,價(jià)格為50元/人,正常三天左右完成,價(jià)格為35元/人。商家稱,總銷量3萬余次,三月回訪全部通過。

  有分析人士表示,恒大通過恒房通賣房,主要是想要獲取更多的有效購房用戶,在這些潛在的購房用戶中實(shí)現(xiàn)購房成交。但員工為了完成指標(biāo)不被扣罰獎金,不得不采取購買無效用戶的做法,實(shí)際上對于增加恒大購房成交量并無多大實(shí)際用處。

  恒大集團(tuán)董事局主席許家印更是在內(nèi)部會議上直接提出,讓員工務(wù)必重視,排名倒數(shù)后三位的董事長要總結(jié)失敗經(jīng)驗(yàn)并做檢討。

  按照恒大集團(tuán)的規(guī)定,將集團(tuán)各中心、部(室)、地區(qū)公司、各產(chǎn)業(yè)集團(tuán)及下屬單位劃分為三大板塊,按照員工人均推薦到訪量及人均推薦成交套數(shù)進(jìn)行綜合排名考核。

  另一名知情人士稱,恒大有一套評分考核體系,即成交占比70%,到訪占比30%,成交占的比重更大。但是如果大家都沒有成交,就要把到訪的量往上堆來保證完成指標(biāo)。

 

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