工資被扣5000多 員工不服找公司 |
| 時間：2020-08-27 20:40:01 來源：連線幫幫團 作者：陽湖網(wǎng) |
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都說國家國法，家有家法，公司也有公司的規(guī)章制度。要是上班的辰光，有一搭沒一搭，到最后要扣鈔票咧，心里就不痛快了。最近啊，有位房產(chǎn)中介的銷售人員，準備要辭職不做咧，結果發(fā)現(xiàn)工資被扣了五千多塊的，這個扣款有點結棍的嘛。跟著波波來了解了解呢。
蔣寵：七月份我應該實發(fā)到賬是12300元，量化考核后他只發(fā)了我7077元。
蔣寵是鳳凰名城悅家地產(chǎn)的一名銷售人員，他告訴記者，因為自己8月份遲到、曠工，被公司考核扣除7月份的收入五千多塊錢，之所以還要跨月扣，是因為公司說自己8月份的工資不夠扣。
蔣寵：我們這個工作沒有底薪只有提成，我八月份到現(xiàn)在大概業(yè)績就幾十塊錢吧，所以他說你這個八月份的錢不夠扣。
蔣寵說由于自己不想在公司做下去了，本打算8月15號領到工資就辭職，所以8月份工作不積極，但是7月份是正常工作的，而且公司沒有明文規(guī)定遲到曠工的考核扣薪標準?，F(xiàn)在不僅要扣款，連帶著七月份的收入要一道扣，他覺得不合理。個么，公司對扣蔣寵的鈔票是嗲態(tài)度呢？幫幫團個記者找到公司總部新房總監(jiān)丁辰，他說8月份考核下來，蔣寵只有幾十塊錢，叫任何一家公司，都有公司的規(guī)章制度，每一個員工都應該遵守。蔣寵被扣款一事，就是按照公司制度執(zhí)行的。
記者：意思就是八月份沒做業(yè)績，不夠考核就扣七月份的工資嗎？
悅家地產(chǎn)新房總監(jiān)
丁辰：對，都是這樣的。
丁辰告訴記者，蔣寵在公司工作一年了，不是剛入職的新員工，所以不應該存在不明白公司制度一說，然而他還是無故曠工和遲到，對于下發(fā)的工資也可以一一核對。
悅家地產(chǎn)新房總監(jiān)
丁辰：這個財務上面如何去扣的，這個晚一點我會全程配合你們，你們需要哪些東西，我可以帶你們?nèi)ァ?BR>就在記者一行人準備去總公司的時候，蔣寵的直系上層領導，區(qū)域經(jīng)理張敬也來到現(xiàn)場。
悅家地產(chǎn)區(qū)域經(jīng)理
張敬：在這個8月1號到8月15號之前，無故缺崗，本人也曾經(jīng)多次電話聯(lián)系，他置之不理。
張敬告訴記者，蔣寵被扣的工資包括無故缺崗和三個業(yè)務單沒有到場跟進完善，按照公司規(guī)定扣除業(yè)績的10%到20%不等金額。
現(xiàn)場：蔣寵：按照公司制度那很多人都沒有本人到場
。
悅家地產(chǎn)區(qū)域經(jīng)理
張敬：很多人沒有到，但是制度是需要你本人到場。如果說客戶跟業(yè)主要求讓我們自己交接，OK沒有問題，但是這個單子是有人替你去進行交接的，這個不否認吧。
蔣寵：我那時候還沒有離職。
悅家地產(chǎn)區(qū)域經(jīng)理
張敬：沒有離職，你為什么不去辦理手續(xù)呢？那你為什么要無故缺崗呢？
說到這里，張敬還表示，公司正常離職應提前15天申請，但是蔣寵從15號提出辭職之后，人就直接撂挑子了。對于這一點，蔣寵并不認為影響到公司利益了。
蔣寵：我這個月我都不想干了還要扣這個月的，因為他也不發(fā)我底薪，我去公司晚不晚也沒有對他造成任何的損失。
由于雙方你來我往，一時難以說清，最后，區(qū)域經(jīng)理張敬聯(lián)系著財務，把蔣寵工資核算清單傳了過來，雙方在現(xiàn)場進行了核對。
蔣寵：我肯定不認這個月的他扣我上個月的工資，這樣說我感覺我是占理的，但是我做的確實也有點不對，因為我自己年紀還小，當時也沒想那么多。
最后蔣寵準備去勞動部門反映情況進行維權，想想是肉痛的，好不容易賺點鈔票，一個月就扣了五千多，但是細究起來，還是沒有對公司的規(guī)章制度有個詳細了解，由著自己的性子來么，最后只能為任性買單了。
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